Si on me pose la question comment je vois l’avenir de l’école, j’y répondrai en 3 points :
– feedback rapide et instantané
– gain sur évolution positive
– flexibilité
Défi un livre par mois
Devons-nous augmenter notre intelligence face aux avancées de l’intelligence artificielle ? Ou sommes-nous déjà dans un monde dirigé par une superintelligence ?
Ce livre m’a ouvert les yeux et a enrichit mon esprit critique. Nous sommes dans l’ère de la connaissance, seulement nous devons redoubler d’attention et ne pas se situer sur la gauche dans l’échelle Dunning-Kruger !
Les lectures variées permettent un enrichissement personnel très fort. J’ai lu des biographies, des livres scientifiques, philosophiques, futuristes, sur les neurosciences, engagé politiquement, économiquement. Plus nous lisons, plus nous lisons rapidement et plus nous apprenons et plus nous apprenons vite.
Améliore ta mémoire et ta créativité avec la technique du palais mental. Je vais t’expliquer comment faire pour retenir un jeu de carte et plus encore !
Lorsque nous trouvons notre pourquoi, cela nous oriente vers ce que nous aimons vraiment dans notre vie. Ainsi, nous pouvons orienter notre vision de la vie
Nous apprenons que le cerveau dès la naissance n’est pas une structure totalement innée car la plasticité rentre en ligne de compte. Toutefois il est composé de parties très spécialisées, fruit de million d’années d’évolution. Mais d’où vient la curiosité ? Qu’est-ce qu’une bonne pédagogie ?
l’auteur nous dépeint le monde via la modernité, la post modernité et la transmodernité. De ce prisme à trois facettes, l’auteur amène sa réflexion sur les créatifs culturels, sur le rapport de la religion et de la spiritualité, sur la moralité du capitalisme, la philosophie des sciences et termine en nous apportant ses 10 pistes pour un monde meilleur.
Petit livre qui se lit vite et fort intéressant sur un chef d’entreprise qui a revu sa manière de diriger. Philippe Studer, CEO d’une entreprise d’étude marketing (EDinstitut) a pris la décision de faire le tour du monde. Mais pas n’importe où ni n’importe comment. Il lui a fallu près d’un an de préparation et, lui et sa famille sont allés à la rencontre des peuples racines. Il va revenir enrichi de valeurs puissantes et les appliquer dans son entreprise. Ainsi, ce livre nous explique entre autre comment limiter le stress auprès de ses employés, définir de nouvelles valeurs à l’entreprise et repositionner le rôle du manager dans l’équipe.
Homo Deus est renversant d’information. Plonger dans les interrogations philosophiques comme l’existence du libre arbitre, vers la fin du travail, le dataïsme.