Disruption : Préparez-vous à changer de monde

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Stéphane Mallard pose des mots aux maux sociétaux. La disruption est partout et omniprésente. Beaucoup d'entreprises vont mourir, la fin du salariat est proche. Métaphore du Monkey First en passant par le dilemme de l'innovateur à l’obsession client sans oublier ce bon vieux Pareto. Il nous invite à revoir notre manière de penser.

L’avènement de la conscience artificielle n’est pas liée de la singularité

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Pour fabriquer une IA consciente il faut trois éléments. Une machine qui réagit à son environnement, comme une lampe à détection de mouvement. Ensuite qu'elle soit capable de prendre des décisions - quand tu fais une recherche sur Google, l'IA prend la décision de te présenter ces résultats. Et enfin qu'elle soit capable de se… Poursuivre la lecture de L’avènement de la conscience artificielle n’est pas liée de la singularité

Futur du Deep Learning ? Le Reinforcement Learning !

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Le sujet est complexe, si tu veux du pragmatique, je te conseille de lire le dernier paragraphe. Bonne lecture 🙂 Le cerveau humain vs Reinforcement Learning Les humains sont excellents dans la résolution d'une grande variété de problèmes, en plus leur cerveau consomme peu d'énergie. L'objectif chez DeepMind est de créer des agents artificiels qui… Poursuivre la lecture de Futur du Deep Learning ? Le Reinforcement Learning !

Robot au service des Ressources Humaines

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Le robot qui voit si tu mens Un brevet de 82 pages intitulé « Interactive Fact Checking System » vient en effet d’être déposé par LinkedIn. Comme son nom l’indique, il s’agit d’une vérification instantanée d’informations. Le système est capable de « vérifier l’exactitude des informations » en les comparants à d’autres informations trouvées sur Internet. Ensuite, une indication est donnée… Poursuivre la lecture de Robot au service des Ressources Humaines